近年来，淮北市烈山区坚持把加强党员教育管理作为提升党建工作水平的重要抓手，因地制宜搭建“四课堂”，从理论、历史、思想、实践四个方面推进学用结合，着力提升党员教育实效。

“理论课堂”筑牢信仰之基。强化“党课姓党”的政治属性，坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、各级组织部长会议精神等为核心内容，制定学习计划，明确学习时限，考核学习成果。建立“固定学时+弹性学时”学习模式，开设“书记夜校”“学习周会”“车间党课”等特色理论学习课70余节，累计培训党员3000余人次，切实将理论教育融入日常、抓在经常。

“红色课堂”补足精神之钙。依托榴园“四眼井”、红色草庙、军王后方医院等红色教育资源，连点串线成面，打造本土红色教育实践基地，增强党员教育吸引力和感染力。先后以实地参观、小组交流、深度讲解等方式组织95批近3000人次参与沉浸式、互动式党课教学，重温革命历史，传承红色基因，赓续红色血脉，进一步营造全区学史爱党、懂史爱国的浓厚氛围。

“银辉课堂”把准思想之舵。充分发挥离退休党员干部政治优势、经验优势、威望优势和传帮带作用，先后邀请市老干部宣讲团成员和区关工委“五老”队伍成员结合典型案例和具体做法，从“好人之城”“家风建设”“党风廉政警示教育”等方面向党员干部特别是年轻干部进行思想政治教育，持续用身边事教育身边人，用小故事诠释大道理，用小话题反映大主题。

“民生课堂”坚守为政之本。聚焦全区乡村振兴、基层治理等重点工作，把党员教育同“‘六提攻坚’烈山行动”“红色串门、暖心敲门”“我为群众办实事”等实践活动相结合，将学习课堂搬到基层，把学习阵地建到一线。今年以来，全区共1147名在职党员进村(社区)报到，参与各类走访调研2100余次，面对面、实打实解决群众“急难愁盼”问题近700件，不断提升群众的获得感幸福感和满意度。