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淮北市烈山区烈山镇:三举措深化党建引领促振兴

近年来,淮北市烈山区烈山镇始终坚持以“抓党建促乡村振兴”为主线,通过党建引领,锚定发展方向。以点带面,不断凝聚基层党建合力,统筹推进乡村建设行动,切实把党的组织优势转化为加快乡村振兴发展的动能优势,走出了一条特色乡村振兴路。

夯实组织基础,筑牢乡村振兴“主阵地”。烈山镇突出打造特色亮点,谋划打造党建品牌8个,新北社区打造“党群‘新’连心”党建品牌,土型社区打造“型耀五心”党建品牌,塔仙石榴专业合作社打造“石榴红了”党建品牌等,结合“红黄蓝”党员三色分类管理,以品牌创新示范带动基层党组织提质增效。在华家湖社区综合产业园建设乡村振兴教育实训基地和在“四眼井”打造红色教育实训基地,通过实地观摩、鲜活讲解、播放专题片等形式开展现场教学,为培养新时代党员干部提供阵地平台。

建强班子队伍,锤炼乡村振兴“生力军”。建立镇党委班子成员联系村制度,选派19名85后镇直年轻干部包保联系村,吸纳返乡创业青年、专业合作社负责人等40人,强化乡村振兴人才支撑,加快农村专业人才队伍建设。连续三年开展年度“奖勤罚懒”工作评比,共发放奖金607万元,激发村干部干事创业的热情。举办村书记擂台比武大赛,不断提高村干部履职能力,推动村干部在乡村振兴中出实招、办实事、见实效。华家湖社区党总支书记、居委会主任高淑芳评为淮北市“乡村振兴担当作为好支书”。镇党委先后组织57名村干部到山东临沂、山东寿光等地学习农业种植技术和经验10余次,进一步提高本地种植水平,激发农业生产新动能。

盘活集体资源,提升乡村振兴“硬实力”。镇党委坚持典型示范带动,立足14个村(社区)资源优势,探索产业带动型、抱团发展型、资产经营型、物业租赁型、股份合作型、旅游发展型等六种增收路径,谋划推动村集体经济项目34个,依托党支部引领合作社,建立“党支部+合作社+农户+基地+种植大户”“土地租赁收入+务工收入+合作社造血”双向积累模式,截止到5月底,全镇村集体经济收入达到348.73万元,带动周边农户就业1200余人。同时14个村(社区)投入资金560万元,抱团成立集体经济公司,年底统一分红。采取托管运营的方式,盘活四季榴园景区闲置资源,目前已建成卡丁车、无动力乐园等8个项目,“五一”期间,共接待游客10.7万人次,实现旅游收入93.27万元。

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