近年来，淮北市烈山区宋疃镇紧紧围绕非公党建核心任务，牢牢把握“抓党建促发展”主线，以组织建设为根基、阵地建设为支撑、队伍建设为关键，全面激发非公企业和社会组织党组织的凝聚力和战斗力，有力推动党建工作与企业发展深度融合、相互促进，切实奏响“党建强、企业兴”的发展协奏曲。

强基固本,织密组织建设“一张网”。宋疃镇将非公党建纳入年度党建重点任务清单，定期开展非公企业党组织运行情况“回头看”，动态掌握企业增减变动、党员流入流出等信息，建立起涵盖企业规模、党员数量、行业类型的精细化管理台账，确保底数清、情况明。在党组织组建上，坚持因地制宜、分类指导，对党员人数不足3名但行业相近的企业，探索“资源整合、抱团共建”模式，组建联合党支部;结合企业规模大小、党员人数多少和行业特色差异，精准组建独立党支部16个，实现党的组织和工作全覆盖。严格执行“三会一课”、民主评议党员、主题党日、党务公开等基本制度，确保组织生活规范有序。此外，积极创新活动载体，组织非公党员赴周圩村淮海战役后方医院纪念馆、杨山烈士陵园等地，开展“传承红色基因、筑牢信仰之基”主题活动，通过现场教学、聆听讲解、重温入党誓词等形式，切实增强党员党性修养与责任担当。

聚力赋能,筑牢阵地建设“硬支撑”。宋疃镇按照“属地管理、分级负责”原则，组建专业化党建指导员队伍，深入非公企业一线开展走访调研、座谈交流，全面了解企业生产经营状况、党建工作基础及党员活动需求，对照基层党组织标准化建设要求，逐一制定“一企一策”阵地建设台账。在阵地硬件建设方面，坚持“高标准规划、高质量建设”，投入专项资金完善活动场所设施，确保实现“六有”标准，即“有固定场所、有配套设施、有党建标识、有学习资料、有管理制度、有活动记录”，为党员学习教育和活动开展提供有力保障。同时，积极引导企业树立“党建引领发展”理念，推动党建工作与生产经营、企业文化、社会责任有机融合，牢固树立“以企业党建为首要、以企业发展为核心、以回馈社会为责任”的发展思路。针对部分非公企业和社会组织党员人数少、流动性大的实际，持续开展“党员骨干帮带培养对象”结对活动，通过“一对一”传帮带，助力培养对象提升政治素质和业务能力，为党组织注入新生力量，持续优化队伍结构。

选优配强,激活队伍建设“新引擎”。宋疃镇高度重视非公党组织“头雁”队伍建设，围绕“党性强、业务精、善协调、有担当”的选任标准，着力打造一支懂经营、会管理、善抓党建的复合型带头人队伍。目前，全镇非公企业出资人及中高层管理人员担任党支部书记的比例超过70%，有效实现党建工作与企业发展“同谋划、同部署、同推进”。积极搭建能力提升平台，组织符合条件的党组织书记参加省、市、区各级党务培训，通过专题授课、案例教学、经验分享等方式，全面提升其党建实务和履职能力。严格落实党建指导员工作例会制度，每月组织交流研讨，分享入企指导经验、梳理企业发展难题。党建指导员通过“常态化入企、精准化服务”，精准掌握企业经营动态、党员思想和党建进展，结合企业实际需求制定个性化党建工作计划和活动方案，及时协调解决党建与发展中的实际问题。今年以来，累计收集企业诉求10余项，成功推动解决招工难、厂区周边道路修缮等一批制约企业发展的急难愁盼问题，切实将党建活力转化为发展动力，为非公经济高质量发展保驾护航。