今年以来，淮北市烈山区把农村党员冬训春训作为落实党员集中轮训工作的重要组成部分，紧扣农村党员特点，聚焦抓机制促统筹、抓载体促优化、抓转化促实效等方式，扎实推进农村党员冬训春训见行见效。

抓机制促统筹，构建农村党员冬训春训“责任链”。坚持把完善机制作为根本保障，着力构建“两级联动、四方协同”工作体系，建立区级着重抓好农村基层党组织书记集中培训、镇村着重抓好农村党员集中培训机制，形成“区级主抓、镇村落实”的责任闭环。进一步压实责任链条，推行定培训目标、定培训标准、定师资力量、定参训党员、定完成时限的“五定工作法”，明确“时间表”和“路线图”，做到农村党员参与冬训春训全覆盖。同时，结合农村党员实际，提前制定集中学习培训计划，明确学习培训形式、对象、内容和时间安排等，实现各类党员“不缺课”“不漏学”。

抓载体促优化，打造农村党员冬训春训“新课堂”。锚定“党建+乡村振兴”，围绕理论课堂、政策课堂、红色课堂、法治课堂、榜样课堂、技能课堂“六个课堂”，构建1个区级示范课堂，3个镇级主课堂、50个村级分课堂，组织开展“惠民政策直通车”“农村致富带头人座谈交流会”“田间农技课堂”等特色活动，帮助农村党员理解政策理论，掌握实用技能。抓实流动党员的学习，用好“安徽党员大课堂”，组织流动党员线上学习党的创新理论，确保学习“不掉线”。

抓转化促实效，激活农村党员冬训春训“源动力”。立足辖区农村党员特点和实际需求，提前发放《党员需求调查表》，梳理“乡村治理、产业发展、政策落实”等6类需求，精准开设《跨村联营，抱团发展》《农文旅融合内在逻辑和当下使命》等4场专题课程，引导农村党员在乡村振兴主战场学出真本领、干出新气象。坚持以学习促实干，将冬训春训与重点工作推进、深入联系群众、党员志愿服务等有机结合，按照“专业对口、区域适配”原则组建政策宣讲、农技指导等7类14支党员志愿服务队，累计收集解决留守儿童教学辅导、空巢老人健康义诊等“微心愿”45个，服务群众超2000人次，引导党员在服务经济社会发展、参与基层治理等方面发挥作用。