为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入落实省委“五大”要求和“六破六立”大讨论活动各项目标任务，优化党风政风、促进职能转变，引导全区科级领导班子进一步强化责任担当、强化作风建设、提高工作质效、推进工作落实，进一步拼经济、稳增长，拼作风、提效能，推动烈山经济社会发展取得新的更大进展。2023年12月20日上午，烈山区召开“争先进位好局长”考评推优活动部署会，41家区直、驻烈单位相关负责同志参会。

会上，区委组织部常务副部长范家兵宣读了关于印发《2023年度区直单位“争先进位好局长”考评推优活动方案的通知》，并从考评范围、考评内容、考评体系、结果运用等方面对《烈山区2023年度区直单位“争先进位好局长”考评推优活动方案》进行了解读。

会议指出，常态化开展“争先进位好局长”考评推优活动，皆在推动，以考促干，以评促优，特别是区直单位主要负责同志作为第一责任人，亲自抓、负总责，推动形成齐抓共管的工作格局。进一步激励全区党员干部，转变工作作风，推动工作落实，积极争先进位的重要举措，是加快推进我区更高质量转型发展的有效手段。全区党员干部要高度重视，积极配合，提振精气神，赛出好成绩，评出优劣。

会议强调，要严格遵守工作纪律，不得在考评活动中弄虚作假，不得以不正当手段干扰评分评价，确保考评推优工作公开、公平、公正。在此基础上，参照市“争先进位好科长”参评科室工作任务和参评对象，制定了《烈山区2023年度区直单位“争先进位好局长”考评推优活动评分细则》和《烈山区2023年度“争先进位好局”考评推优参评单位名单》，有效地传导压力、凝聚动力，确保考评推优活动取得实效。

会议要求，各单位领导班子要发挥示范作用，坚持从自身做起、带头履职尽责、带头为民办事、为企解忧，形成班子带头、以上率下、努力争先进位的良好局面。全区党员干部要努力适应新要求，不断提升自身综合素质能力，通过开展“争先进位”活动，锻造一支敢于担当、勇于创新、攻坚克难、积极进取的干部队伍，推动各项工作取得新成效。