为全面贯彻新时代党的建设总要求，充分发挥老干部退休不褪色，离岗不离党的“银辉”志愿服务精神，淮北市烈山区烈山镇以土型社区为试点，积极探索打造“老书记工作室”平台，以平台为基础，组织号召离任老书记、法院退休老干部等积极参加社区基层治理，做居民的贴心人和为民服务的带头人。

打造基层治理“新阵地”。“老书记工作室”立足居民实际需求，按照“有场所、有设施、有标志、有制度”的要求，由离任老书记、法院退休老干部等五人组成。老书记们利用自身丰富的基层治理经验，针对社区内存在的发展难题，每周抽出两小时以“导师帮教”“案例分享”“经验交流”等形式与“两委”班子成员开展带教培养，传授有效工作方法。在清沟沥水工作开展时，老书记们协助“两委”班子成员积极劝导不配合工作的群众，保障了工程顺利实施，消除了汛期排水不畅造成的隐患。同时发动了一批老党员、干部开展每月一次的人居环境整治工作，针对巷道内堆放的杂物及路边杂草垃圾等进行清理，并进行环保宣传，提升了居民的环保意识，切实发挥“头雁”效应，推动社区和谐稳定发展。

做好政策制度“宣传员”。依托每月15号的“老书记工作室”活动日，结合社区实际情况开展宣传活动。自工作室成立以来，组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神宣讲等活动共计8次，宣传人次达700余人，老书记们用简单通俗的语言，让党的好声音“飞入寻常百姓家”。8月份，“老书记工作室”组织开展了防电信诈骗宣传活动，老书记们在社区进行反诈宣传，详细向社区居民介绍电信诈骗的套路及反诈方法技巧，提升社区居民的反诈意识和反诈能力。

做好为民办事“服务员”。老书记们利用群众工作优势，深入网格定期进行摸排走访，在了解到居民最关心的棚改遗留安置房问题一直没有得到解决后，与“两委”班子成员进行了深入探讨，剖析问题根源，积极与上级党委政府沟通，寻求解决办法。经上级深入分析研判，最终制定解决方案并开始执行。老书记们向安置户积极宣传、深入沟通，认真做好安置意向登记。286户被征收群众对此解决方案十分满意，目前已改签协议142份，化解了群众矛盾。通过开展“老书记今日有约”活动，接待来访居民50余人，调解居民矛盾20起，记录并解决居民反映水电路等问题15件，提供日常法律问题解答20余次，让群众真正感到“有地方说话”“说了有人听”“有事能解决”。

做好群众共富“引领员”。2022年度土型社区积极响应上级政策，创办了党支部引领合作社，发展集体经济。合作社创办初期，老书记们建言献策，提出以土地入股带动群众共同致富的建议。方案通过后，老书记们带头进行土地流转，对有顾虑的群众挨户上门沟通，最终协助合作社流转土地230亩。合作社以种植黄金蜜梨为主，老书记们又凭借多年种植经验提出在蜜梨未盈利前，可发展林下经济种植一季蜜薯，增加集体经济收入。2022年度，土型社区林下经济收入达15万元，村级集体经济收入首次突破100万元。合作社建成后为周边居民提供50余个就业岗位，并于2023年度首次召开分红大会，为社区居民带来了“真金白银”。