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烈山区高质量开展“皖美村支书”选树工作

为推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接打好底、起好步,烈山区精心组织、科学谋划,高质量开展“皖美村支书”选树活动,引导全区村党组织书记比担当、拼干劲、争位次,不断推动烈山农村基层党组织全面进步、全面过硬。

把脉问诊抓研判。将村党组织班子战斗力、凝聚力、服务力作为评判村党组织书记的重要标准,重点研判村党组织运行情况,深入分析村“两委”干部特别是村党组织书记的政治素质、思想作风和工作实绩,将村集体经济发展作为村党组织书记履职成效的重要考量,既横向到边比较各村集体经济规模,又纵向到底把握各村集体经济增速,引导建立以市场为导向的经营灵活、管理有效、运行健稳的集体经济发展新机制。

比学赶超抓对标。组织村党组织书记人人登台讲、个个晒事迹,比拼履职实绩、分享经验总结、展示干部风采。乡镇党委书记代表乡镇党委逐一点评,乡镇党委班子成员、各直属党组织书记、副书记、部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表对村党组织书记进行现场评议、打分。对照“皖美村支书”五个过硬标准,结合村党组织书记自身能力、工作实绩、民主评议情况,择优推荐“皖美村支书”人选。

挖潜增效抓提升。以“皖美村支书”选树为契机,聚焦村书记能力建设,多途径引导村书记解放思想,提高境界,充分发挥“领头雁”作用。推荐确立2个乡村振兴示范村,结合选派单位的优势、选派干部的特长和派驻村的实际需求,选派3名机关干部参与第八批选派帮扶工作。结合党史学习教育,通过学党史、悟思想、办实事、开新局,坚定村“两委”干部理想信念与工作追求,进一步推动乡村振兴战略向纵深推进。

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