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淮北市委老干部局调研烈山区老干部工作

“一定要让老干部感受到党的温暖,这是新时代老干部工作职责所在、任务所需,也是体现组织对老干部的重视、尊重和关怀的具体举措。”这句话是淮北市委组织部副部长、老干部局局长许秀霞在调研烈山区老干部工作时说的,话虽直白,却很中肯。随着调研工作的不断深入,越是理解得十分深刻,分析得十分精准。

6月11日下午,淮北市委组织部副部长、老干部局局长许秀霞,副局长陈耿一行来我区调研离退休干部工作。烈山区委常委、组织部长、统战部长曹梅,区委组织部副部长王春梅,老干部局副局长陪同调研,区部分离退休老干部参加调研讨论,座谈会在热烈而又浓厚的气氛中进行,时而庄严凝重、时而笑语灿烂,言谈举止间无时无刻不体现组织上对老干部工作的高度重视。

抢抓机构改革机遇,让老干部工作走在新时代各项工作前列

从调研座谈会上了解到,今年以来,烈山区抢抓机构改革机遇,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,根据中共烈山区委、区政府《关于机构改革实施意见》,区委老干部局并入区委组织部,保留区委老干部局牌子。按照转变职能、理顺关系、精兵简政、提高效率的原则,遵循老干部局工作的特点和老干部工作的特殊性,确定烈山区委老干部局的职能职责,老干部工作人员不但没有减少,还增加1名组织部副部长分管老干部工作,老干部工作人员力量得到加强。

除此之外,烈山区还对老干部工作进行准确定位,明确新的工作职责任务,建立“组织部长抓总体把关、分管部长抓宏观管理、副局长抓具体落实、活动中心抓管理服务”四级管理网络。

在谈到深入贯彻落实三个文件精神时,许秀霞强调,全市老干部工作部门要切实强化对老干部的政治理论、政策时事、政治纪律教育,切实落实老干部各项政治待遇和知情权、参与权、监督权等权益,引导广大老干部立场坚定、旗帜鲜明、顾全大局、支持发展。

强化政治责任担当,把老干部党组织建设全面加强起来。

许秀霞在调研时强调,要高度重视离退休干部党组织建设,把离退休老干部党组织建设作为全面从严治党的重要组成部分,纳入党的建设总体布局,与全区经济社会发展、干部队伍建设、基层组织建设同安排、同部署、同检查、同考核。

当许秀霞听到烈山区推行离退休机关干部单独组建机关老干部支部时,明确指出,要把这项创新做法坚持并完善下去,建立完善老干部机关活动阵地,选优配强班子,制定工作办法,落实工作责任。深化示范党支部创建活动,团结带领老干部发挥积极作用,传递正能量,引导广大老同志自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。完善和落实老干部组织生活制度,重视老干部支部的自我教育、自我管理、自我服务。

据了解,为切实解决矿退党员人数过多、支部设置较少的问题,烈山区重新设置了59个矿退党支部,并将结合国有企业“三供一业”移交地方管理工作,以居住地为基本单位进一步合理优化党组织设置,严格落实书记、成员工作补贴。

充分发挥老干部作用,以先进典型引领老干部增添正能量

许秀霞在调研时指出,烈山区要紧紧围绕市“五个一”正能量系列活动要求,充分利用七一、十一、中秋、重阳、春节等重大节庆日,组织老干部开展各式各样的庆祝活动传递正能量,通过歌颂党、歌颂祖国,团结凝聚各方力量,以切实行动迎接建国70周年。

近年来,烈山区以引导老干部发挥正能量活动为己任,由区委老干部局联合区关工委、区委宣传部、区文明办建立文化市场老干部义务监督队,对各辖区的网吧、电子游戏室、书店、报刊亭、歌舞厅等文化市场进行监督,及时劝导和制止违规行为,为广大未成年人撑起保护伞,为社会增添正能量。协调关工委、团区委、区妇联、区教育局在全区青少年中开展了学雷锋老干部志愿服务活动。

烈山区通过深入开展正能量征文、书画、摄影等活动,引领带动老干部作用发挥,涌现出李守武、朱建国等一批老干部志愿服务典型。离退休老干部朱兰民以古体诗形式讴歌烈山区近年来的发展变化、张学顺挥毫泼墨抒写名言警句、傅杰华挖掘烈山历史文化考证烈山为炎帝故乡等,为正能量活动增辉添彩。

在座谈会讨论过程中,烈山区人大常委会原主任、区关工委主任与关工委副主任现场讨论关工委下一步工作,为此,许秀霞被烈山区老干部的敬业精神深深打动,希望烈山区结合老干部自身特点,充分发挥老干部政治优势、经验优势,为经济社会发展贡献老干部力量。

严格落实老干部“两个待遇”,一定要让老干部感受到党的温暖

当得知烈山区在财政资金非常紧张的情况下专门申请经费成立老干部活动中心时,许秀霞指出,老干部活动中心的成立为老干部阅文、听报告、参加重要会议和重大活动奠定了坚实的基础,希望老干部经常到活动中心参加活动,以琴棋书画陶冶情操、以支部生活筑牢党的堡垒。

为确保政治待遇的落实,烈山区按期举办老干部专题报告会、经济形势恳谈会、组织参观工农业生产活动,制定县级干部联系走访慰问老干部制度,为每位老干部订阅《安徽日报》、《淮北日报》,《开心老年》、《老同志之友》等报刊杂志。

许秀霞强调,要严格落实老干部医药费报销制度,确保老干部医药费实报实销。据悉,烈山区去年在8月份落实30万元的医药费的基础上,12月又打报告再要29.5万元,凡是老干部医疗费需要进行统筹部分,一律及时给予解决,迄今无一例拖欠医药费现象。

针对部分离休干部家庭矛盾突出,烈山区委老干部局工作人员经过多次上门给予协调解决帮助情况。许秀霞指出,各级老干部工作部门要扎实开展“四深入、五上门、六清楚”活动,通过和老干部的零距离接触,加大离退休干部服务管理力度,扎实推动老干部工作的创新发展。

尊重老干部就是尊重我们的历史,服务老干部就是履行我们的职责。烈山区将以此次调研活动为契机,真抓实干、奋勇争先,以实际行动让老干部感受到党的温暖,为烈山区“121”发展战略贡献老干部的力量。

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