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烈山区:念好“紧箍咒” 严控科级干部因私出国(境)

烈山区认真贯彻落实中央关于从严管理干部的工作要求,将全区科级干部因私出国境管理纳入干部日常管理监督体系,通过建立科级干部信息库、因私出国(境)证件集中保管、严格因私出国(境)审批等举措,加大科级干部因私出国境控管力度,强化对科级干部的管理监督。

拧紧螺丝,建立科级干部动态信息库。该区认真落实科级干部因私出国(境)登记备案制度,普发备案通知,明确备案范围,要求各单位主要负责人为信息审核第一责任人,对不如实上报本单位科级干部信息报备的单位主要负责人进行约谈,确保信息真实、全面。全区各单位将本单位科级干部基本情况登记上报区委组织部后,由区委组织部安排专人进行收集和录入备案信息,并将备案信息向市公安局出入境登记管理处报备。同时,注意加强对需报备人员信息的动态管理,将新提拔重用科级干部信息及时更新,确保科级干部信息登记备案全覆盖、“零”遗漏。

上紧发条,建立证件集中登记收缴库。该区大力加强科级干部因私出国(境)证件收缴,采取“四步走”模式,首先,前期开展一次全面摸底,要求各单位详细统计、上报备案范围内的科级干部本人持有因私出国(境)证件情况,初步掌握科级干部持证情况;其次,联系市公安局出入境管理处,请求协助提供全区科级干部持有因私出国(境)证件的情况;第三,对从市公安局出入境管理处反馈回来的信息,进行认真甄别、分析,对排查出没有按照要求提供证件的干部进行约谈、询问缘由并限期要求提交,确保科级干部因私出国境证件全上交、“零”持有;最后,区委组织部安排专人负责集中收集统计,详细记录证件类别、有效期限、编号、出国(境)事由等。

把紧开关,严格因私出国(境)审批。该区建立区纪委、区委组织部、公安部门等联动齐抓共管机制,严格控制科级干部因私出国(境),原则上科级干部出国(境)游玩的一律不予批准,对确因直系亲属在国(境)外有结婚、生子、疾病等重大事项必须出国(境)的,严格报批程序,须由本人向所在单位提出申请,区委组织部联合区纪委等有关部门认真开展政治审查,层层进行把关,对法律规定不准出境和涉嫌严重违纪违法以及其他不适宜出国(境)的的科级干部,一律不批准其出国(境)。

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